社会福祉法人 大樹会
お仕事について
Job Information
お仕事内容
メルヘン・共生の里メルヘンでは介護職員【正社員】を、デイサービス春日荘では看護職員【正社員】を募集します。
介護職員さんには食事の介助、入浴の介助、日常のレクレーション等、利用者の日常のお世話をしていただきます。
看護職員さんには健康管理(血圧チェック等)、服薬管理、看護記録、日常のレクレーション等、送迎(主に軽自動車、普通車の運転となります)などご利用者の日常のお世話をしていただきます。
シフト・収入例
介護職員【正社員】
給与
【月額】169,500円〜234,500円
昇給・賞与あり
休日
日曜・祝日公休
月に8~9日休み
看護職員【正社員】
給与
【月額】185,000円〜245,000円
昇給・賞与あり
休日
日曜・祝日公休
月に8~9日休み
募集要項
Job Description
職種 | 介護職員【正社員】 |
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業務内容 | 【就職氷河期世代歓迎求人】 ○利用者の日常のお世話をしていただきます ・食事の介助 ・入浴の介助 ・日常のレクレーション等 *夜勤は月に3~4回程度 変更範囲:法人内の全ての業務 |
勤務地 | メルヘン・共生の里メルヘン 大分県玖珠郡九重町大字右田3156-7 マイカー通勤:可 駐車場:有 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
応募資格 | 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:18歳〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:18歳未満の深夜業務禁止のため、定年が60歳のため |
給与 | 【月額】 169,500円〜234,500円 【内訳】 基本給:135,000円〜200,000円 処遇手当:30,000円〜30,000円 支援加算手当 4,500円〜4,500円 ・資格手当 2,000円~10,000円 ・住居手当 月額の1/2(上限 25,000円) ・扶養手当 4,500円~15,000円 ・夜勤手当(5,500円/回) ・業務手当5,000円~10,000円 ・処遇改善手当 業績に応じて変動あり 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり〜2,400円(前年度実績) 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.30ヶ月分(前年度実績) 試用期間:あり 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:10時00分〜19時00分 就業時間3:12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項 (4)21:30~07:30 (1)~(4)交替制勤務 時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:なし |
休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:月に8~9日休み 日曜・祝日公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
処遇 福利厚生 | 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 退職金制度:あり 勤続年数:2年以上 定年制:あり 定年年齢:一律 60歳 再雇用制度:あり 上限年齢:上限 65歳まで 勤務延長:なし |
職種 | 看護職員【正社員】 |
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業務内容 | ○ご利用者の日常のお世話をしていただきます ・健康管理(血圧チェック等) ・服薬管理 ・看護記録 ・日常のレクレーション等 ・送迎(主に軽自動車、普通車の運転となります) *1日の利用者は20~30人程度です 変更範囲:法人内の全ての業務 |
勤務地 | デイサービス春日荘 大分県玖珠郡九重町大字右田3156-7 マイカー通勤:可 駐車場:有 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 転勤の可能性 転勤の可能性の有無:あり 転勤範囲:業務上の必要性に応じて、法人の定める場所(玖珠町・九重町) |
応募資格 | 【必要な資格】 看護師・准看護師:必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可) 年齢制限:制限あり 年齢制限範囲:〜59歳 年齢制限該当事由:定年を上限 年齢制限の理由:定年が60歳のため |
給与 | 【月額】 185,000円〜245,000円 【内訳】 基本給:155,000円〜210,000円 処遇手当:25,000円〜25,000円 資格手当:5,000円〜10,000円 (資格手当:准看護師5,000円 看護師10,000円) ・住居手当 月額の1/2(上限 25,000円) ・扶養手当 4,500円~15,000円 ・業務手当 5,000円~10,000円 ・処遇改善手当 業績に応じて変動あり ・実費支給(上限あり)月額:15,000円 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率:1月あたり〜2,400円(前年度実績) 賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:計 2.30ヶ月分(前年度実績) 試用期間:あり 期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 8時30分〜17時30分 休憩時間:60 時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:なし |
休日 | 休日:その他 週休二日制:その他 その他:月に8~9日休み 日曜・祝日公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
処遇 福利厚生 | 加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済:加入 退職金制度:あり 勤続年数:2年以上 定年制:あり 定年年齢:一律 60歳 再雇用制度:あり 上限年齢:上限 65歳まで 勤務延長:なし |
事業所概要
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担当:日高 嘉代(ヒダカ カヨ)