募集内容
| 職種 | 正規職員 児童指導員（福祉型障がい児入所施設 木埋学園） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
学歴：不問
必要な経験等：不問 必要な免許・資格：社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 児童指導員資格は必須になります、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 10時30分～19時30分 6時30分～15時30分 11時00分～20時00分 他勤務シフトについては面接時にお伝えいたします。
月平均労働日数：21.5日 休憩時間：60分 時間外：あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/185,000円～230,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 40,000円 固定手当：- 固定残業代：なし その他の手当等：奨学金返還手当：～15，000円（返済中のみ） 資格手当 ：～10，000円 住宅手当：～22，000円 扶養手当：5，000円～ 夜勤手当：6，000円 宿直手当：5，000円 合計賃金：185,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,500円～5,000円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：毎週 シフトによる（曜日不定） 月９日（２月のみ月８日） 年間休日：107日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 就業場所 |
〒879-5406 大分県由布市庄内町西長宝1426-2 障害児入所施設 「木埋（もくり）学園」
最寄り駅：ＪＲ久大本線 小野屋駅 徒歩 20分 マイカー通勤：可 |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：加入 退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 勤務延長：あり 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 「元気ですくすく、のびのびと」をモットーに！ 家庭的な温かい雰囲気を感じながら働ける職場です！ ≪具体的な仕事内容≫ ・余暇支援 ・利用者見守り ・園行事参加 ・食事支援 ・入浴支援 ・洗濯物分け ・利用者健康管理 ・食堂掃除及び園内環境整備 ・宿直業務 など 【変更範囲】変更なし |
| その他特記・補足事項 | 定年後の再雇用、勤務延長については個別に対応いた しますのでご相談下さい。 |
企業情報
| 事業所番号 | 4401-030342-9 |
|---|---|
| 事業所名 | 社会福祉法人 庄内厚生館（シャカイフクシホウジン ショウナイコウセイカン） |
| 住所 | 〒879-5406 大分県由布市庄内町西長宝1433-1 |
| 事業内容 | 複数施設が協力して利用児者の支援、地域貢献を行っている。保育 園児と介護施設の高齢者の交流、地域の方々との共同非難訓練、納 涼祭や子ども食堂などを運営する地域密着型の社会福祉法人 |
| 会社の特長 | ２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中 |
応募情報
| 求人番号 | 44010-25753151 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ◆◇基本給アップしました！！（最終学歴＋前歴換算あり） 専門・短大２年制卒：１８５，０００～ 四年制卒：２００，０００～ ◆マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料 ◆施設内は禁煙です。 ◆県内障がい児入所施設では唯一、厚労省（ホワイト企業）認定の 証「ユースエール認定」と「くるみん認定」を取得した法人に所属 しています ◆２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」を受賞しました ◆【女性活躍求人】 ２０代から６０代まで、幅広い世代の女性の方々にご活躍頂いてい ます。子育て中でも安心して仕事が出来る環境を整備しています。 ◆＜中高年層（ミドルシニア）世代歓迎求人＞ 中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方 歓迎 |
| 紹介期限日 | 2025-12-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）、その他
選考結果通知：面接選考後 面接後10日以内 通知方法：郵送 |
| 応募方法 |
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