募集内容
| 職種 | 看護師（正・准／子育て応援求人） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
学歴：不問
必要な経験等：不問 必要な免許・資格：看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分～17時30分 7時00分～16時00分 6時30分～15時30分 10時30分～19時30分の時間の間の8時間程度 （4）17：00～9：00 休憩時間120分（夜勤） （5）10：30～19：30 遅出 （2）（3）早出は2パターン
月平均労働日数：21.4日 休憩時間：60分 時間外：あり、 月平均時間外労働時間 2時間、 36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/153,000円～215,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 14,600円 固定手当：資 格手当 21,000円～35,000円処遇改善手当 16,000円～16,000円 固定残業代：なし その他の手当等：・夜勤手当7，000円／回（平均4回）・オンコール 手当 3，000円／回・日曜日勤務1，000円・年 末年始3，000円（1日）住宅手当上限20，000 円（本人の借家、条件あり） ｂ欄資格手当（補足） 准 合計賃金：190,000円～266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,200円～3,600円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：その他 シフト制（月平均９日）特別休暇（５日／年） 年間休日：108日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ
最寄り駅：久大線 豊後森駅 徒歩 30分 マイカー通勤：可 |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
退職金共済：加入 退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 勤務延長：あり 上限 75歳まで 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | ○老人保健施設利用者の健康管理、医師の指示に基づく医療行為・ 診療の補助、多職種との連携や調整など ＊夜勤は月平均４回です（夜勤手当あり） 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「看護」 |
企業情報
| 事業所番号 | 4404-201781-6 |
|---|---|
| 事業所名 | 一般社団法人 玖珠郡医師会立 老人保健施設 はね（イッパンシャダンホウジン クスグンイシカイリツ ロウジンホケンシセツ ハネ） |
| 住所 | 〒879-4412 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696 |
| 事業内容 | 入所サービス（定員８２名）通所リハビリテーション（定員３４名 ）の提供施設。利用者が医療・看護、介護、リハビリを受けながら 自宅での生活に戻れる様支援する在宅復帰強化型施設 ＭＰ○ |
| 会社の特長 | 基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます |
応募情報
| 求人番号 | 44040-04227751 |
|---|---|
| 受理安定所 | 日田公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ＊勤務形態は、上記３通りの就業パターンに夜勤明けと休日を加え たローテーション勤務となります ＊職務経験のある方は、前歴換算（厚遇）いたします。 ＊最寄りのバス停から徒歩５分の場所にあります（駐車場無料） ＊大分県ふくふく認証事業所です ＊ノーリフティングケア先進施設認定を受けました ＊令和７年度「健康経営事業所（大分県の認定制度）」 ＊子育て中の方に対する配慮あり ＜産休・育休取得、勤務時間や出勤日など（時短勤務、子育てブラ ンクのある方の支援、短時間正職員制度あり＞ 「子育て応援求人」 ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい ※マイページを開設している方はオンライン等で紹介状を受け取れ ます／利用条件あり ハローワーク日田 電話番号：０９７３－２２－８６０９ |
| 紹介期限日 | 2026-02-28 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）
選考結果通知：面接選考後 面接後7日以内 通知方法：電話 |
| 応募方法 |
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