募集内容
| 職種 | 人事総務（給与計算・労務管理）大分事業所／大分市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
学歴：必須 高校以上
必要な経験等：必須 必須◆人事または総務の実務経験（給与計算を含む一連の経験） 歓迎◆社会保険手続き実務経験・人事労務システム運用・設定経験 必要な免許・資格：業務に必要な資格は取得支援制度があります。、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 就業時間 |
8時00分～16時30分 ※フレックスタイム制も承認があれば可能。 ※その他、設備監視・管理業務の一部担当者は 交替（4直2交替制）勤務あり。
月平均労働日数：20.1日 休憩時間：60分 時間外：あり、 月平均時間外労働時間 14時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 トラブル対応、大型工事管理対応等のときは、6回を限度として1 ヶ月99時間まで、1年720時間まで |
| 給与 | 基本給：月給/215,000円～335,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円 固定手当：住宅手当 15,000円～15,000円 固定残業代：なし その他の手当等：年齢・経験等を考慮 【年収例】 435万円（月給23万円＋時間外含む諸手当＋賞与） ※35歳モデルケース 合計賃金：230,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり5.50％～5.50％（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 5.20ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：毎週 メーデー（５／１）、創立記念日（１１／６） 年末年始（１２／２９～１／３） 年間休日：125日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
| 就業場所 |
〒870-0301 大分県大分市大字日吉原1番地6 当社大分事業所 マイカー通勤が便利です。自動二輪車通勤不可。
最寄り駅：ＪＲ日豊線 坂ノ市駅 車 10分 マイカー通勤：可 |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：未加入 退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 人事総務業務（給与計算・社会保険・労務管理等） ■人事労務（給与・社保・採用教育・規程） ■ＩＴ（ＰＣ・ＮＷ・Ｍ３６５・ＨＰ／ポータル更新・ＣＩ管理） ■総務（備品・施設・福利厚生）を幅広く担当 各種システムを運用しつつ、現場社員への丁寧な制度説明や資格 管理、個別フォローなど密なコミュニケーションを重視します。 正確な事務処理とホスピタリティを活かし、バックオフィスから 組織と社員を支える、やりがいのあるマルチなポジションです ※本人の希望やキャリアプランにより操業課などの現場業務を将来 的に担当する可能性もあります。 |
企業情報
| 事業所番号 | 1301-555827-3 |
|---|---|
| 事業所名 | 大分液化ガス共同備蓄株式会社（オオイタエキカガスキョウドウビチク カブシキガイシャ） |
| 住所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目13番 ＣＯＮＶＥＸ神保町9Ｆ |
| 事業内容 | ＬＰガス貯蔵施設の貸与 ＬＰガスの貯蔵及び受払 上記に付帯する一切の業務 |
| 会社の特長 | ＬＰガス備蓄増強という国策に沿って国内第１号のＬＰガス共同備 蓄会社として昭和５９年１１月に設立。海外から輸入されたＬＰガ スを貯蔵・出荷。現在、九州地方の約１／３の供給を担っています |
応募情報
| 求人番号 | 13010-10369061 |
|---|---|
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | 国家インフラを支えるＬＰガス備蓄基地にて拠点の核となる 【人事労務担当】を募集。８：００～１６：３０勤務・残業も 少なく、腰を据えて専門性を磨けます。弁当補助など福利厚生も。 ＜採用スケジュール＞ まずは応募書類を採用担当者まで送付ください。 ↓ 書類選考の上、追って面接日等のご連絡をさせていただきます。 在職中の場合など、応募書類に連絡の取りやすい時間を 記載いただければ対応いたします。（応募多数の場合、ご連絡まで お時間を頂くことがあります） ↓ 適性検査（ＳＰＩ）・担当者による面接 ※できるだけ、多くの方と直接お会いしたいと考えています。 ↓ 役員による面接 ↓ 採用決定：入社時期２０２６年４月入社目途（応相談） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
| 紹介期限日 | 2026-03-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定2回）、書類選考、その他
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内 通知方法：郵送、電話 |
| 応募方法 |
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