募集内容
| 職種 | 児童指導員（児童発達）【ハッピールーム ピヨピヨ】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
学歴：不問
必要な経験等：あれば尚可 児童福祉経験５年以上 必要な免許・資格：保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分～16時30分
月平均労働日数：21.4日 休憩時間：45分 時間外：なし、 36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/160,000円～160,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 8,000円 固定手当：資格手当 15,000円～30,000円経験手当 20,000円～30,000円処遇改善手当 45,355円～45,355円 固定残業代：なし その他の手当等：・役職手当 10，000円～20，000円 ・通勤手当 2，000円～ 8，000円 【手当を含めた月給例】 242，355円～293，355円 合計賃金：240,355円～265,355円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 なし |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：その他 シフト制 ２８日月・３０日月は８日休み ３１日月は９日休み 誕生日休暇１日／年 年間休日：108日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 就業場所 |
〒874-0839 大分県別府市南立石一区5組の4 「ハッピールーム ピヨピヨ」
最寄り駅：別府駅 車 10分 マイカー通勤：可 |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金：厚生年金基金 退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 勤務延長：あり 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | ・未就学児を対象とした事業です。 ・個別支援計画に基づき支援を行います。 ・送迎業務有り（軽自動車を使用） ・室内活動や屋外活動を行います。 療育支援・製作活動・屋内外でのレクリエーション活動等 ＊１０名程度のお子さんを３人～４人のスタッフで対応 ＊変更範囲：変更なし ※活動の内容は当法人ＨＰにも掲載しております |
企業情報
| 事業所番号 | 4402-614172-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 ぽっぽ（トクテイヒエイリカツドウホウジン ポッポ） |
| 住所 | 〒874-0841 大分県別府市竹の内8組の4 （大字鶴見1949番地の2） |
| 事業内容 | ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・生活介護事業 |
| 会社の特長 | ２歳～６５歳の障害を有する方々への福祉サービスの提供 |
応募情報
| 求人番号 | 44020-01176361 |
|---|---|
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ◆就業時間は８：３０～１６：３０で、基本的に残業などもありま せんので 朝夕ともに余裕を持ったライフスタイルが実現できると の声も実際に働く方からいただいております。 ◆未就学児を対象とした事業で、子ども達の今後の土台形成となる 大切な時期に携わり「喜び」「やりがい」を日々感じるお仕事です 。日々の活動の様子は当法人ＨＰにも掲載しておりますので、是非 ご覧ください。 ※施設見学も随時受け付けておりますが、感染対策にご協力して頂 く必要がございます。事前にご連絡頂くようお願いいたします。 ◆スキルアップを目指す方への支援等も行っております。 （具体例）：研修費などの費用を法人で負担 試験日に合わせた勤務調整等 ※「オンライン自主応募」を希望する方は、募集条件を満たしてい ることをご確認の上、応募書類を提出して下さい（紹介状不要） |
| 紹介期限日 | 2026-04-30 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）
選考結果通知：面接選考後 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール |
| 応募方法 |
この求人は、ハローワークインターネットサービスから転載している情報です。 応募される場合は、求人番号【 44020-01176361 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークへ直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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