募集内容
| 職種 | ホームヘルパー（ニチイケアセンター日田） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 8時00分～21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 求人に関する特記事項参照
月平均労働日数：21.6日 休憩時間：60分 時間外：あり、月平均時間外労働時間 10時間、36協定における特別条項 あり、特別な事情・期間等 新規拠点立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間年間720時間まで月45時間を超 |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 206,200円～206,200円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円 固定手当：- 固定残業代：なし その他の手当等：※資格手当：実務者研修10，000円 介護福祉士18000円 ※早朝・夜間手当：150円／時 深夜手当250円／時勤続年数手当：0～20000円子ども手当： 10～18歳の子ども1名につき、3，000円／月 合計賃金：206,200円～206,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり0円～1,000円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年3回、賞与金額 0円～1,214,216円（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 その他、その他 シフトによる（４週６休以上） ※４週６休以上で年間休日数は １０５日程度 半日有給休暇取得可 夏季休暇あり、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：その他 年間休日：105日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 就業場所 |
〒877-0036 大分県日田市三芳小渕町36番
最寄り駅：ＪＲ豊後三芳駅 徒歩 2分 マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限年齢 上限 75歳まで 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 訪問介護サービスにおける介護業務です。自宅で生活するお客様の日常生活に必要な事柄についての援助（調理、洗濯、掃除等）やお客様のお身体に合わせての介助や援助（入浴、食事、排泄等）※ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎（研修制度も充実しています）＊働き方改革関連認定企業（くるみん認定）変更の範囲：変更なし |
企業情報
| 事業所番号 | 4401-208066-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 ニチイ学館 大分支店（カブシキガイシャ ニチイガッカン オオイタシテン） |
| 住所 | 〒870-0026 大分県大分市金池町2丁目6-15ＥＭＥ大分駅前ビル6Ｆ |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 派１３－０１０３１０－０９４ |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
応募情報
| 求人番号 | 44010-08137261 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ・状況によっては早朝、深夜の勤務発生の場合あり・週労働時間４０時間以内・シフト制にて月１６０～１７０時間勤務※【新設】サポート休暇：入社６ケ月未満の従業員に最大６日付与※入社お祝い金３０，０００円支給（支給条件あり）※資格取得支援制度あり（介護福祉士、実務者研修など）※１年以内再入社の場合、復帰時特別休暇あり（最大３日）※退職慰労金制度あり（勤続７年以上）＊６５歳以降の再雇用は勤務状況や健康状態を踏まえ、所属長による審査を行います。なお７５歳以上での再雇用は本社の承認が必要となります。事前に、履歴書・職務経歴書・資格証（写）・ハローワーク紹介状を事業所所在地（大分市金池町）宛送付下さい。到着後５日程度で書類選考結果及び面接日時を通知します。＊オンライン自主応募可 |
| 紹介期限日 | 2026-06-30 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 通知方法：郵送、電話 |
| 応募方法 |
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