募集内容
| 職種 | 言語聴覚士(業務の変更範囲:変更なし) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
就業時間1 8時30分~17時30分
月平均労働日数:21.4日 休憩時間:60分 時間外:あり、月平均時間外労働時間 2時間、36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給:月給/基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~280,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 14,600円 固定手当:資 格手当 30,000円~30,000円 介護等処遇改手当 16,000円~30,000円 固定残業代:なし その他の手当等:・そのほか住宅手当(借家、上限20,000円条件あり) 合計賃金:216,000円~340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給:昇給制度 あり、昇給(前年度実績) あり、昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円~3,600円(前年度実績) 賞与:賞与制度の有無 あり、賞与(前年度実績)の有無 あり、賞与(前年度実績)の回数 年2回、賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績) |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日,日曜日,その他、その他 完全週休二日制で、特別な場合を除き、土曜日、日曜日の出勤はあ りません。、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日:108日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ
最寄り駅:久大線 豊後森駅 車 10分 マイカー通勤:可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
退職金共済:加入 退職金制度:なし 定年制:あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長:あり 上限年齢 上限 75歳まで 入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
| 仕事内容 | 高齢者に関わる多職種がそれぞれの専門性を活かし、在宅復帰支援・自立支援に取組んでいます。業務内容*摂食・嚥下リハビリ(食事形態の調整や嚥下訓練を行い、誤嚥性肺炎の予防に貢献できます)*言語・コミュニケーション訓練(失語症、構音障害の訓練、日常生活での意思疎通能力の向上を目指します)*認知リハビリテーション(脳の活性化を図り、心身のリラックスを促しQOLの向上を支援します)*多職種連携と家族支援(家族と関わり口腔嚥下介護方法の指導や相談対応を行います)*施設イベントやレクリェーションへの関与では嚥下評価や食事支援*老健ならではの特徴は、在宅復帰を支える実践的な支援ができ、入所では利用者の変化をじっくり見ながら支援ができ、在宅復帰後の自宅環境に合わせて支援をします。 |
企業情報
| 事業所番号 | 4404-201781-6 |
|---|---|
| 事業所名 | 一般社団法人 玖珠郡医師会立 老人保健施設 はね(イッパンシャダンホウジン クスグンイシカイリツ ロウジンホケンシセツ ハネ) |
| 住所 | 〒879-4412 大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696 |
| 事業内容 | 入所サービス(定員82名)通所リハビリテーション(定員34名)の提供施設。利用者が医療・看護、介護、リハビリを受けながら自宅での生活に戻れる様支援する在宅復帰強化型施設 MP○ |
| 会社の特長 | 基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノーリフティングケア(抱えない介護)とICT化で職員の負担を軽減、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます |
応募情報
| 求人番号 | 44040-01149361 |
|---|---|
| 受理安定所 | 日田公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | *職務経験のある方は、前歴換算(厚遇)いたします。*ノーリフティング先進施設認定(令和7年度)*大分県ふくふく認証事業所です(子育て応援求人)*子育て中の方に対する配慮あり*産休・育休取得、勤務時間や出勤日など(時短勤務、子育てブラ ンクのある方の支援、短時間正職員制度あり*現在、理学療法士3名、作業療法士2名が所属しており、施設利用者様の在宅への復帰を目指して頑張っております。 今回、充実したリハビリテーションの提供が、さらに行えるように言語聴覚士を募集しております。*応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい |
| 紹介期限日 | 2026-06-30 |
| 選考の流れ |
面接(予定1回)
選考結果通知:選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 通知方法:電話 |
| 応募方法 |
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