募集内容
| 職種 | 木材作業員（フォークリフト等による木材整木作業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
学歴：必須 高校以上 専攻について
必要な経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 フォークリフト運転の実務経験 （※重機オペーレーター経験者 優遇） 必要な免許・資格：フォークリフト運転技能者 必須 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 7時45分～16時45分 就業時間に関する特記事項 【休憩時間内訳】 09：45～10：00（15分） 11：45～12：30（45分／昼休憩） 14：45～15：00（15分）
月平均労働日数：22.0日 休憩時間：75分 時間外：あり、月平均時間外労働時間 2時間、36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～260,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円 固定手当：職能手当 20,000円～45,000円 固定残業代：なし その他の手当等：賃金（基本給）幅は経験・学歴等により決定します。業務に準じた手当：6，000～12，000円住宅手当：10，000円扶養手当： 5，000円（配偶者／他児童手当あり）※交通費は2ｋｍ以上より支給対 合計賃金：200,000円～305,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年3回、賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日，その他、その他 その他：曜日不定（会社カレンダー）＊月に６～７日程度の休み ※（土曜／月に２～３回程の休み）＊ＧＷ・盆・年末年始休暇、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：その他 年間休日：101日 育児休業取得実績：なし 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 就業場所 |
〒871-0012 大分県中津市宮夫255 「株式会社 中津木材相互市場」
最寄り駅：ＪＲ中津駅 車 6分 マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：加入 退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長：あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 弊社市場において、主にフォークリフトを用いた丸太の整理・運搬業務をお願いします。「長さ」「径級（太さ）」「樹種」別に仕分けた丸太をフォークリフトで椪積（はえづみ）します。また、タブレット端末にて本数入力の上、月に２回行われる市売りでの販売も行います。※屋外ですが体力的な負担は少なく、また整木作業経験が無くても 丁寧に指導します。※経験を積んでいく中、資格取得の上で「ユンボ」「ローダー」等 にも乗車していただきます。 変更範囲：変更なし |
企業情報
| 事業所番号 | 4403-110083-9 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 中津木材相互市場（カブシキガイシャ ナカツモクザイソウゴイチバ） |
| 住所 | 〒871-0012 大分県中津市宮夫255 |
| 事業内容 | ■国産材丸太の市売販売■山林の調査及び売買■林産業務 |
| 会社の特長 | 大分県北部地域における木材流通・森林保全を支える創立７０年を数える原木市場。国内だけでなく中津港から丸太の輸出事業を県で初めて行う。山林価値向上のため、意欲的に事業を拡大している。 |
応募情報
| 求人番号 | 44030-01416161 |
|---|---|
| 受理安定所 | 中津公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | 【免許・資格支援制度あり】 業務に必要とする「免許・資格」取得支援あり＊「応募前職場見学」も可能です。 お気軽に、お問い合わせをお待ちしております。※アルバイトについて 週１～５日の間で「アルバイト」の相談も可能です。 事務所までお気軽にご相談下さい。 （時間額：１，１００円 その他労働条件同一）【事業所からのメッセージ】業務改善として「残業ゼロ」に取り組んでおり、また大型連休（ＧＷ・夏季・年末年始）には、最低５日以上の連休を設けて『働きやすい職場』を目指しています。３０代前半の社員も多く、若手人材の働きやすさも重視しています。また、休み（子供の学校行事等）の取得もしやすい「職場環境づくり」に努めております。 |
| 紹介期限日 | 2026-05-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 通知方法：郵送、電話、Ｅメール |
| 応募方法 |
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