募集内容
| 職種 | 総合職エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分～17時00分 就業時間2 15時00分～0時00分 就業時間3 0時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項 ※シフト制※平常時は日中の技術検証・ミーティングも実施※状況により時間変更の可能性あり
月平均労働日数：20.0日 休憩時間：60分 時間外：あり、月平均時間外労働時間 10時間、36協定における特別条項 あり、特別な事情・期間等 突発または緊急対応が発生した場合 |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～280,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,600円 固定手当：- 固定残業代：なし その他の手当等：時間外勤務手当賃金は経験・能力を考慮して決定 合計賃金：190,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年2回、賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 その他、その他 ・有給休暇あり ・シフト／働き方は応相談、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：その他 年間休日：125日 育児休業取得実績：該当者なし 介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 大分駅 徒歩 7分 マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：加入 退職金制度：なし 定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 事務スタッフと基本的な業務フローは共通しつつ、単なる監視業務ではなく、より高度な判断・技術検証・現地調査、オペレーションを担う仕事です。水道施設の安全性向上と運転管理の高度化を目的としたコア業務を担当します。水道の施設や水の状態をＰＣ画面で確認し、マニュアルに沿って電話連絡を行い、現地対応者とコミュニケーションを取りながら対応を行います。その対応履歴や設備情報をシステムにデータを入力します。▼主な業務内容・監視センター業務（高度オペレーション）・技術検証・改善提案（平常時メイン業務）・現地調査・広域監視センターの統括業務 ※変更範囲：会社の定める業務 |
企業情報
| 事業所番号 | 4401-621525-3 |
|---|---|
| 事業所名 | ティールファシリティーズ株式会社（ティールファシリティーズカブシキガイシャ） |
| 住所 | 〒870-0034 大分県大分市都町 1丁目1-23 ＴＫフロンテイアビル14Ｆ |
| 事業内容 | 上水道をはじめとする社会インフラにおける維持管理業務浄水場等施設の運転管理業務・遠隔監視業務 |
| 会社の特長 | 水道施設の遠隔監視・運用支援を行うことで地域の「安全な水」を守る会社です。中山間地を中心に水道施設の老朽化や人材不足が進む現場を人・ＤＸ・専門知識を活用し支えています。 |
応募情報
| 求人番号 | 44010-07294161 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | 【このポジションの魅力】・水道インフラと言う社会性の高い領域で専門技術が身につく・運転管理（オペレーション）×ＤＸ×現地調査を横断できる 希少な総合職・データ分析や高度化プロジェクトに参画できる・地域の「安全な水」の供給に直接貢献できる【求める人物像】▼必須・夜勤を含むシフト勤務が可能な方・チームの一員として業務に取り組み、情報共有を大切にしながら 組織に貢献できる方▼歓迎・現地調査・設備点検に興味がある方・データ分析やＤＸによる改善に強い関心を持つ方・現場より／データ分析より どちらのキャリアも歓迎【福利厚生】・社会保険完備、車通勤可能（駐車場あり）賞与／昇給あり・社内カフェテリア利用 |
| 紹介期限日 | 2026-05-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 通知方法：郵送、電話、Ｅメール |
| 応募方法 |
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