募集内容
| 職種 | ケアマネージャー【正社員】 ＊令和８年４月１日採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
就業時間1 8時30分～17時00分
月平均労働日数：20.3日 休憩時間：60分 時間外：36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 216,200円～279,800円
通勤手当：実費支給（上限なし） 固定手当：感染予防手当 1,000円～1,000円 固定残業代：なし その他の手当等：・職能給、経験給あり・家族手当、通勤手当あり※通勤手当は通勤距離片道2ｋｍ以上より上限なく支給※満55歳に達した場合の定期昇給は行わない※基本給は入社時の経験等を考慮し決定し 合計賃金：217,200円～280,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） あり、昇給金額／昇給率 1月あたり2,900円～4,200円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 あり、賞与（前年度実績）の回数 年3回、賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他、その他 ＊有給休暇とは別に、夏季休暇８日間、年末年始休暇５日間付与 ＊有給休暇については求人に関する特記事項欄を参照、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日：121日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 就業場所 |
〒874-8585 大分県別府市緑丘町11番27号 「介護保険支援センターつるみ」
最寄り駅：別府駅 車 10分 マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：未加入 退職金制度：あり 勤続年数 3年以上 定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長：なし 入居可能住宅：単身用あり 看護師優先で空室状況による 利用可能託児施設：あり 託児施設に関する特記事項 ひよこ保育園 |
| 仕事内容 | 〇ケアマネージャー業務全般・アセスメント、モニタリング、相談業務、サービス担当者会議の 実施・ケアプラン作成、サービス利用の説明、関係機関との連携調整・要介護認定申請の代行（主に併設医療機関の患者対応）・給付管理など〇老健事務業務補助・受付、電話応対、面会案内など＊レセプトは事務員が行います ＊変更範囲：変更なし＊管理者候補として研修いたします※応募には、ハローワークの紹介状が必要です |
企業情報
| 事業所番号 | 4402-070348-4 |
|---|---|
| 事業所名 | 大分県厚生農業協同組合連合会（オオイタケンコウセイノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ） |
| 住所 | 〒874-8585 大分県別府市緑丘町12番1号 |
| 事業内容 | 大分県厚生連鶴見病院（２３０床） ・介護老人保健施設シェモア鶴見・大分県厚生連健康管理センター |
| 会社の特長 | 当院は３大公的医療機関で３２診療科を有する。大分大学の関連病院で県北地域の中核的施設 |
応募情報
| 求人番号 | 44020-01719961 |
|---|---|
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ◎令和８年４月１日～の採用となります＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方より支給対象です＊年次有給休暇は採用日に５日間、６ヶ月後に５日間の計１０日間 付与されます。＊事前連絡の上、直筆履歴書・紹介状を大分県厚生連統括管理室人 事課宛に送付下さい。書類選考後、通過者へ連絡いたします。☆応募前職場見学可＊必要な免許・資格について 主任ケアマネージャー研修の受講要件を満たす者で受講が条件 |
| 紹介期限日 | 2026-05-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後20日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 通知方法：郵送、電話 |
| 応募方法 |
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