募集内容
| 職種 | 介護福祉士【資格取得支援制度あり・応募前職場見学可】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 7時00分～20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ＊利用者の状態により残業あり
月平均労働日数：21.5日 休憩時間：60分 時間外：あり、月平均時間外労働時間 2時間、36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/基本給（月額平均）又は時間額 165,000円～300,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円 固定手当：介護福祉士手当 7,000円～7,000円 サ責手当 7,000円～7,000円 通信手当 1,000円～1,000円 処遇改善手当 18,500円～40,000円 固定残業代：なし その他の手当等：子ども手当：18歳以下一人につき3000円。私有車使用料：自己所有車両を業務で使用した場合1ｋｍにつき20円支給。勤続手当：年数を重ねるごとに1000円上乗せ。 合計賃金：198,500円～355,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、昇給（前年度実績） なし 賞与：賞与制度の有無 あり、賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日・休暇 | 休日 その他、その他 月９日（２月は８日）休日。、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：その他 年間休日：107日 育児休業取得実績：該当者なし 介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ
最寄り駅：ＪＲ豊肥本線 三重町駅 車 5分 マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：未加入 退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 豊後大野市、臼杵市、大分市、佐伯市宇目方面の利用者宅へ訪問します。（直行直帰可。ご自宅に近い利用者様を優先的に担当）訪問介護業務：調理・買い物・掃除などの家事支援、入浴介助など＊入社後、資格取得の支援制度があります（費用会社負担：条件あり）。介護福祉士、ケアマネージャーのオンライン学習可能。＊タブレット支給（操作方法指導あり）※試用期間約３ヶ月の勤務成績により正社員登用予定。【シニア応援求人】「変更範囲：変更なし」 |
| その他特記・補足事項 | 令和６年７月開業のため退職金制度等はまだ導入してません。 |
企業情報
| 事業所番号 | 4408-614158-2 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社Ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｉｔｙ Ｃａｒｅ（ホームケアステ（カブシキガイシャインディヴィジュアリティ ケア） |
| 住所 | 〒879-7105 大分県豊後大野市三重町芦刈1464 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護事業・高齢者こども食堂 |
| 会社の特長 | 利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。 |
応募情報
| 求人番号 | 44080-00608061 |
|---|---|
| 受理安定所 | 豊後大野公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | 在宅介護に対して誇りのあるスタッフが揃っています。自分のやりたい介護がある方、在宅が好きな方、施設介護に疲れた方など介護業務に対して真剣に向き合いたい方にはいい刺激になると思います。＊応募前の職場見学可能です。事前にハローワークを通しご連絡ください。＊無料駐車場ありハローワークからのお願い＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 紹介期限日 | 2026-05-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）
選考結果通知：選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 通知方法：電話 |
| 応募方法 |
この求人は、ハローワークインターネットサービスから転載している情報です。 応募される場合は、求人番号【 44080-00608061 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークへ直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
| 求人票PDFURL | ハローワークインターネットサービスで確認する |
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