募集内容
| 職種 | 支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間に関する特記事項 始業時間は、障害福祉サービス(成人分野)が8:30~、児童福祉サービスが9:00~。
月平均労働日数:21.3日 休憩時間:60分 時間外:あり、月平均時間外労働時間 5時間、36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給:月給/基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~241,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 固定手当:- 固定残業代:なし その他の手当等:【総合職給】30000円、【役職手当】20000~60000円、【住宅手当】最大17000円、【資格手当】介護福祉士・社会福祉士15000円、医療職・ヘルパー資格・保育士への手当もあり。その他、管理者・ 合計賃金:180,000円~241,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給:昇給制度 あり、昇給(前年度実績) あり、昇給金額/昇給率 1月あたり0円~10,000円(前年度実績) 賞与:賞与制度の有無 あり、賞与(前年度実績)の有無 あり、賞与(前年度実績)の回数 年2回、賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日,日曜日,その他、その他 ヘルパーステーションのみ日曜日とその他1日の週休2日制。 年末年始休暇、バースデー休暇などもあります。
年間休日:109日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ
最寄り駅:JR久大本線 賀来駅 下車駅 徒歩 12分 マイカー通勤:可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済:加入 退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 定年制:あり 定年年齢 一律 66歳 再雇用制度:あり 勤務延長:なし 入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
| 仕事内容 | 主に身体障害、知的障害のある方が利用するサービス事業所に支援員として勤務し、利用者への直接支援、送迎業務、利用者の活動の計画や実行、利用記録の作成などを行います。具体的には、生活介護(デイサービス)ではレクリエーションの実施や入浴食事などの介助、就労支援事業所では障害をもつ方が行う作業や生活におけるサポート、放課後等デイサービスでは、子供たちの療育活動などを行います。配属先は、ご本人の資格や経験、事業所の増欠員状況を総合的に勘案し、決定します。*変更の範囲:異動や配置転換を行うことがあります。 |
企業情報
| 事業所番号 | 4401-613962-9 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社EC(カブシキガイシャイーシー) |
| 住所 | 〒870-0877 大分県大分市大字賀来1683番地の1 |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく生活介護、就労継続支援B型、ヘルパー派遣、児童福祉法に基づく放課後等デイサービス |
| 会社の特長 | 平成15年9月にNPO法人ふれんど・すくえあを設立。事業内容を引継ぎ、平成19年3月に株式会社ECを設立。在宅で生活する障がい者・児の通所事業、ヘルパー派遣事業を行う。 |
応募情報
| 求人番号 | 44010-10217661 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | 【事業所構成】◇法人本部・本社福祉部 大分市大字賀来1683番地の1 ふれんど・すくえあ(生活介護) チャーリースクエア(放課後等デイサービス) エール福祉サービス(ヘルパーステーション)◇第二福祉部 大分市賀来北2丁目16番38号 ワークスクエア(就労継続支援B型) トライアングル(放課後等デイサービス)◇第三福祉部 大分市賀来北2丁目10番28号 エミフル(生活介護)【その他】・年次有給休暇は採用日より付与されます(日数は採用月により変動、初年度は最大年間10日)・総合職転換制度を設けています。総合職は一般職と比較し、処遇を手厚くしています。・事業所見学は随時受け付けております。求職者ご自身の目で見てご判断いただいた後に、求人申込をしていただいて大丈夫です。・中高年層(ミドルシニア)世代歓迎求人。中高年層についても経験不問です。 |
| 紹介期限日 | 2026-06-30 |
| 選考の流れ |
面接(予定1回)、書類選考、その他
選考結果通知:選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡、郵送、電話 |
| 応募方法 |
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