募集内容
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時30分~18時30分 就業時間2 11時30分~18時30分 又は 8時00分~19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 学校休業日(土曜日・長期休暇)は朝から児童の受入のため出勤時間が早く、授業終了後(通常時)は出勤時間を下げるなど、1ヵ月分をシフト表でお知らせします。
月平均労働日数:21.5日 休憩時間:60分 時間外:あり、月平均時間外労働時間 10時間、36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給:月給/基本給(月額平均)又は時間額 263,250円~271,400円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 固定手当:役付手当 40,000円~40,000円 固定残業代:なし その他の手当等:通勤手当 距離によって規定あり。上限1万 合計賃金:303,250円~311,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給:昇給制度 あり、昇給(前年度実績) あり、昇給金額/昇給率 1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績) 賞与:賞与制度の有無 あり、賞与(前年度実績)の有無 なし |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日,祝日,その他、その他 日祝含め週2日の休日を原則にシフト表を作成しています。 月8~9日程度のお休みです。、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日:その他 年間休日:106日 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
| 就業場所 |
〒870-1123 大分県大分市大字寒田871番1 弘貴建設工業ビル101・103号(本社の1F)
最寄り駅:敷戸駅 徒歩 8分 マイカー通勤:可 駐車場の有無 あり |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(業務災害保険)
退職金共済:未加入 退職金制度:あり 勤続年数 3年以上 定年制:あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長:なし 入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
| 仕事内容 | 放課後等デイサービス(定員10名×2単位:担当するのは1単位)の児童発達支援管理責任者業務。(R8.4現在は定員20名1単位で運営中)児童発達支援管理責任者として資格要件を満たしていてもその実務経験がない方でも、管理者が業務のサポートをしてくれますのでご安心ください。具体的業務内容*保護者、利用者へのアセスメント、モニタリング*個別支援計画の作成、修正*担当者会議への参加*外部研修等へ参加し、内部へ伝達研修の実施 など変更範囲:管理者、ヘルパー業務、相談支援専門員 |
| その他特記・補足事項 | 毎月、全体職員会議と内部研修会を行い、職員全体で困難事例を話し合ったり、法改正の情報なども把握し、適切なサービスに努めています。 |
企業情報
| 事業所番号 | 4401-617768-6 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社Glory.2015(カブシキガイシャグローリーニゼロイチゴ) |
| 住所 | 〒870-1123 大分県大分市大字寒田871番地の1 弘貴建設工業ビル203 |
| 事業内容 | 障害福祉(児童含)サービスを主とした会社であり、その他研修事業や健康推進(水素事業・水中運動指導)事業などを行っています。また、パラスポーツへのボランティアを積極的に行っています。 |
| 会社の特長 | 代表が「強度行動障害支援者養成研修」の指導者資格を活かし、研修講師も行っております。スタッフが支援に行き詰った際は、講師の経験を活かし、分かりやすくフォローしますのでご安心下さい。 |
応募情報
| 求人番号 | 44010-08792761 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | *児童発達支援管理責任者配置要件 実務経験年数・相談支援の共通コース(2日間)の他、・令和3年度末までに、児童発達支援管理責任者(基礎研修)を修了したもの・令和4年度以降に、児童発達支援管理責任者(実践研修)または更新研修を修了したもの*建物裏に、職員用駐車場あり*施設見学なども可能です、あらかじめお問い合せ下さい。 |
| 紹介期限日 | 2026-06-30 |
| 選考の流れ |
面接(予定1回)
選考結果通知:選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡、電話、Eメール |
| 応募方法 |
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