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私たちについて
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福利厚生
Pick Up
ピックアップ
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会社の取り組み
悠久の里 二番館では、認知症ケアの質向上を目指し、定期的に全スタッフ対象の研修を実施。外部講師を招いた認知症理解セミナーや、緊急時対応の訓練を取り入れることで、安心・安全なサービス体制を維持しています。
また、地域の福祉施設や医療機関と連携した交流イベントを開催し、高齢者の社会参加を促進しています。
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先輩の声
「悠久の里 二番館に入社して感じたのは、スタッフ同士の連携の良さと、研修制度の充実ぶりです。入職当初から先輩がOJTで細かく指導してくれるので、自信を持って介護に携われました。地域交流イベントでご利用者様の“ありがとう”を直接いただくたびに、この仕事のやりがいを実感しています。」
介護スタッフ Mさん(入職5年目)
Requirements
募集要項
応募の動機
高齢化が進む地域社会において、より多くの方々に安心できる住まいとケアを提供するため、新たに介護スタッフ・ケアマネジャーを募集します。
今後も「悠久の里 二番館」の施設拡充や訪問介護サービスの強化を計画しており、ご利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い支援を共に実現してくださる意欲ある方をお待ちしています。
- 職種
- 介護施設の事務
- 雇用形態
- 正社員
- 特徴
- 交通費支給あり、社会保険完備、研修制度充実/未経験者歓迎、資格取得支援あり、マイカー通勤OK/駐車場あり、産休・育休制度あり、屋内原則禁煙
- 対象となる方
- ◇学歴:高卒以上
◇経験不問
▽あれば尚可
・社会福祉主事
▽必須
・介護福祉士
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・社会福祉士
(いずれかの資格を所持で可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 仕事内容
- ◇有料老人ホームの事務
・来客対応
・電話対応
・各種記録作成
・物品管理
・小口現金管理
・書類管理
・外出業務
・介護記録の入力
・病院受診の付き添い など
- 勤務地
- 大分県 大分市 新貝7-29
- 勤務時間
- ◇8時30分~17時30分
(休憩60分)
※時間外労働 月平均5時間
- 給与
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〇月給:192,800円
-内訳-
・基本給 137,800円
・職務手当 28,000円
・被服手当 3,000円
・処遇手当 17,000円
・固定残業代 7,000円
(時間外労働の有無に関わらず5時間分を支給。超過分は追加支給)
〇その他手当
・等級手当 年1回の評価により翌年度に支給(0~10,000円)
・社会福祉主事等の資格所持者には別途資格手当を支給
〇交通費実費支給(上限:月10,500円)
〇昇給 1月あたり100円~5,000円(前年度実績)
〇賞与 年1回 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 待遇・福利厚生
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◎社会保険完備
◎マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◎資格取得支援制度あり
◎定期健康診断(年1回)
◎定年制あり(一律65歳)
◎再雇用制度あり(上限70歳)
◎育児休業取得実績あり
- 休日・休暇
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●シフト制(月8~10日休み)
●年間休日:105日
●有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
- その他
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事務職の募集ですが、利用者様やご家族様とのやり取りもありますので、人と接するやりがいも感じることができます♪
資格取得支援制度があるのでさらなるキャリアアップも目指せます!(^^)!
スムーズな施設運営を支えてくださる方のご応募お待ちしております(^^♪
HP:http://yukyu-2.com/