募集内容
| 職種 | 【急募】生産事務（由布市挾間町）★年間休日１２２日★ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
学歴：必須 高校以上
必要な経験等：不問 必要な免許・資格：免許・資格不問 |
| 就業時間 |
8時30分～17時30分
月平均労働日数：20.2日 休憩時間：60分 時間外：あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 時間外労働については、特別の事情が生じた場合、労使の協議を経 て年6回を限度として1ヶ月80時 |
| 給与 | 基本給：月給/178,000円～178,000円
通勤手当：実費支給（上限なし） 固定手当：- 固定残業代：なし その他の手当等：・昼食代補助手当あり（1日に140円） ・家族手当あり （配偶者8，000円／子6，000円） 合計賃金：178,000円～178,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,200円～4,400円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：毎週 休日は日曜日＋他１日（他１日はシフトにより決定） 希望休等ご相談ください。 年間休日：122日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 就業場所 |
〒879-5500 大分県由布市挾間町大字三船231 「ワタキューセイモア株式会社 大分営業所」
最寄り駅：久大本線 賀来駅 車 7分 マイカー通勤：可 |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：未加入 退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 勤務延長：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 由布市挾間町にある弊社事業所にて、 生産事務のスタッフとしてお仕事して頂きます♪ ・商品の伝票入力 ・電話対応 ・納品書の発行 ・書類作成等 の業務を担当して頂きます。 ◎入社後は商品知識習得の為１週間工場研修を行って頂きます。 ★おおいた子育て応援団登録企業★ ＊業務の変更範囲：会社が定める業務 |
企業情報
| 事業所番号 | 4401-912195-8 |
|---|---|
| 事業所名 | ワタキューセイモア 株式会社 大分営業所（ワタキューセイモア カブシキガイシャ オオイタエイギョウショ） |
| 住所 | 〒879-5515 大分県由布市挾間町三船231 |
| 事業内容 | 〇医療用寝具・白衣の洗濯付きリース、販売、入院セットの提供 〇客室リネン商品の洗濯付きリース、販売、客室備品マネジメント 〇院内業務（清掃、滅菌、リネン管理等）、院内売店の運営 |
| 会社の特長 | 創業１５３年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホ テル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の 皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。 |
応募情報
| 求人番号 | 44010-30111751 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ＊福利厚生＊ ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・プレママ休暇 ・育児目的休暇制度 ・産後パパ育休制度・介護休業制度 ・選択型確定拠出年金・各種研修制度 ・通信教育補助 ・健康診断（年１回）・誕生日プレゼント・社会保険完備 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・慶弔休暇制度 ・年次有給休暇制度 ・婦人科検診補助 ・昼食補助制度 「子育て応援求人」 ◎育児支援制度あり◎ 赤ちゃんの成長に合わせて出産後１歳になるまで１年間 「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします♪ ◎ご不明な点お気軽にお問い合わせください。 ※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、 労働条件を変更することがあります。 |
| 紹介期限日 | 2026-02-28 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）
選考結果通知：面接選考後 面接後10日以内 通知方法：電話、Ｅメール |
| 応募方法 |
この求人は、ハローワークインターネットサービスから転載している情報です。 応募される場合は、求人番号【 44010-30111751 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークへ直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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