募集内容
| 職種 | 営業スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
学歴:不問
必要な経験等:不問 必要な免許・資格:普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 就業時間 |
変形労働時間制 1年単位 9時00分~18時00分
月平均労働日数:21.6日 休憩時間:60分 時間外:あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給:月給/170,000円~250,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円 固定手当:- 固定残業代:なし その他の手当等:*賃金幅は年齢により決定します 資格手当: 3,000円~ 住宅手当:10,000円~ 扶養手当:10,000円(配偶者) 4,000円(子供一人につき) 歩合制あり(明確なルールで支給いたします) 合計賃金:170,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり1.50%~3.00%(前年度実績) 賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 なし |
| 休日・休暇 | 休日 水曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日:その他 その他:木曜日(隔週休み) 夏季・年末年始あり 年間休日:105日 育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 就業場所 |
〒871-0014 大分県中津市大字一ツ松163番地1 「ハピアスリフォーム」
最寄り駅:JR中津駅 車 7分 マイカー通勤:可 |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済:加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 勤務延長:なし 入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
| 仕事内容 | お客様からの問合せ(WEB・電話・来店等)に対する営業です。 顧客要望をヒアリングし、家造りに関わる幅広い提案を行います。 〔キッチン・バスルーム・トイレ・洗面化粧台・内外装等〕 ◎お客様へ会社説明~プラン提案・契約までを担当して頂きます。 契約後はコーディネーター,現場監督にバトンタッチします。 ◎自社のアプローチブックや商品パックがありますので、未経験の 方でも営業しやすい仕組みになっています。入社後はリフォーム 工事についてや商品研修等を2週間程度行い、その後営業同行や ロールプレイングで業務の流れを習得して頂きます。 【仕事へのやりがい】 「お客様からのありがとう」や「頑張った自分自身の成長」が 常に感じられる仕事です。 変更範囲:変更なし |
企業情報
| 事業所番号 | 4403-613892-9 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 いろは建築技巧(カブシキガイシャ イロハケンチクギコウ) |
| 住所 | 〒879-0112 大分県中津市大字福島2372-1 |
| 事業内容 | 注文住宅の新築、リフォーム、リノベーションの設計・施工・監理 工事に関わる造作家具製作や電化製品の販売 その他建築工事全般、公共工事 |
| 会社の特長 | 2018年の設立以来、地域に貢献し、お客様に価値あるサービス を提供することを使命としています。 10代~50代の幅広い世代が活躍している活気ある会社です。 |
応募情報
| 求人番号 | 44030-04841651 |
|---|---|
| 受理安定所 | 中津公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ◎お客様の幸せな未来を創造し、地域の皆様の暮らしの支えになる 会社として、実績を積み重ねています。 ◎社歴や学歴に関わらず、明確なルールで歩合給を支給します。 実績が反映されるシンプルで公平な報酬体系となっています。 ●年収例(入社時期、経験等により変更あり) ・入社時(未経験) :250~330万円 ・入社5年目営業主任:450万円 ・入社10年目管理職:600万円 ●一日の流れ(例) 9:00始業/スケジュール、メールの確認 9:30お客様のお宅へ現地調査。 会社の説明とお客様の要望をヒアリング 工事中の現場訪問、ショールームでお客様との打合せ 13:30見積の内容、工期についての確認 15:00見積作成、受発注手配、メール返信、翌日訪問の準備等 17:00社内ミーティング(進捗案件の共有、目標確認等) 18:00退社 *建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。 |
| 紹介期限日 | 2026-02-28 |
| 選考の流れ |
面接(予定1回)、その他
選考結果通知:面接選考後 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
| 応募方法 |
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