募集内容
| 職種 | 企画営業(人材系)/大分支店 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
学歴:不問
必要な経験等:あれば尚可 法人、官公庁営業経験 マネジメント経験 必要な免許・資格:普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 就業時間 |
9時00分~18時00分
月平均労働日数:20.6日 休憩時間:60分 時間外:あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給:月給/193,200円~241,500円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円 固定手当:- 固定残業代:あり 46,800円~58,500円 時間外手当は時間外の有無に関わらず固定残業代として32時間分 を支給し、超過分は別途支給。 合計賃金:240,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円~30,000円(前年度実績) 賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日:毎週 年末年始(12/29~1/3)、会社カレンダーによる 祝日も基本休みですが、繁忙期等は出勤になります。 年間休日:117日 育児休業取得実績:なし 介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 就業場所 |
〒870-0934 大分県大分市東津留2-10-11 ユナイテッド津留ビル2F 総合人材センター 大分支店
最寄り駅:牧駅 徒歩 15分 マイカー通勤:可 |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済:未加入 退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 勤務延長:なし 入居可能住宅:なし 利用可能託児施設:なし |
| 仕事内容 | 人材サービスの提案営業及び付帯業務 ・顧客先の定期訪問 ・スタッフの管理業務及び研修等 ・顧客先との連絡調整等 ・人材募集、採用面接等 ・既存ルート、新規営業(民間、公共) ※官公庁(役務)企画提案書作成経験者採用優遇 ※給食業務委託管理経験者採用優遇 *社有車(AT車)または個人車(ガソリン代支給)使用 *変更範囲:会社の定める業務 |
企業情報
| 事業所番号 | 4501-618194-0 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 総合人材センター 宮崎支店(カブシキガイシャ ソウゴウジンザイセンター ミヤザキシテン) |
| 住所 | 〒880-0803 宮崎県宮崎市旭1丁目6番17号 マリンビル |
| 事業内容 | 各種アウトソーシング事業等 本社(鹿児島) 労働者派遣事業(派46-010042) 学校給食調理の受託 【厚生年金:特定適用事業所】 |
| 会社の特長 | 地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努 めています。派遣事業(本社)・アウトソーシング事業等の営業展 開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。 |
応募情報
| 求人番号 | 45010-26989051 |
|---|---|
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | 2002年設立の総合人材サービス企業です。 公共の受託事業を中心に成長を続けています。 更なる業務拡大に向け社員倍増計画中!!! 「創業23年増収増益中の優良成長企業」 アピールポイント ・ノー残業デーの推進 ・有給休暇が取得しやすい ・社員同士のコミュニケーションが取りやすい ※女性の活躍を推進している”えるぼし認定★★★”企業です ・年齢、男女関係なく活躍できる会社を目指しています 求める人材 ・エクセル、ワードが使える ・コツコツと前向きに頑張れる ・笑顔で明るく、素直な対応ができる ・人と関わるのが好き ・聞き上手で相手の気持ちが分かる ・チームマネジメント経験者 ・営業経験者(未経験の方でもチャレンジ精神旺盛な方歓迎) ・知識、経験を生かして若い世代に負けないシニアの方も歓迎 ・年齢、性別不問 |
| 紹介期限日 | 2026-01-31 |
| 選考の流れ |
面接(予定1回)、書類選考
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法:電話 |
| 応募方法 |
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