募集内容
| 職種 | 電気技術者／大分市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
学歴：不問
必要な経験等：不問 必要な免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 就業時間 |
8時30分～17時15分
月平均労働日数：20.4日 休憩時間：45分 時間外：あり、 月平均時間外労働時間 11時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の想定を超えた納期の集中、臨時の受注、取引先の問題発生、 その他これに準じる特別な業 |
| 給与 | 基本給：月給/150,000円～300,000円
通勤手当：実費支給（上限なし） 固定手当：諸手当 50,000円～50,000円 固定残業代：なし その他の手当等：資格手当、貢献手当、地域手当、住宅手当、おもいやり 手当等は社内規程によります。 合計賃金：200,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～50,000円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：毎週 官公庁の休日に準じます 年間休日：120日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 就業場所 |
大分県大分市
マイカー通勤：可 |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：加入 退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 勤務延長：あり 上限 70歳まで 入居可能住宅：単身用あり 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | １．官公庁向けの電気・電気通信工事の積算業務 または ２．官公庁向けの電気・電気通信工事の工事管理業務 ※パソコン操作のできる方 （ワード、エクセル、簡単なＣＡＤ） （約１年間は、ＯＪＴによる育成を行います） ※「資格は取得したが、業務経験がない」という方も歓迎します。 丁寧にＯＪＴを行いますので安心して応募ください。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◆ユースエール認定企業◆ |
| その他特記・補足事項 | 勤務延長については７０歳までとなっていますが、勤 務延長終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
企業情報
| 事業所名 | （事業所名非公開） |
|---|---|
| 事業内容 | 官公庁向けの電気・電気通信コンサルタン卜（積算、施工管理、他 ）を主たる業務としています。社会インフラの道路・河川・ダム等 の建設コンサルタントとして社会資本整備に貢献しています。 |
応募情報
| 求人番号 | 34010-54528451 |
|---|---|
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ・面接時の交通費（実費）は支給します。 ・制服は貸与します。 ・２０代から６０代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ・当社が優良企業とのことで再入社された方が５名います。 ・業務経験がないという方も歓迎します。丁寧にＯＪＴを行います ので安心して応募ください。なお、スキルアップのために希望す れば本社技術本部や他の事業所でのＯＪＴも可能です。 ・社員の健康づくり、活力向上、コミュニケーションの取りやすい 企業風土づくり等、健康経営に取り組んでいます。 平成１２年の創業から、電気・通信・情報・機械・土木・建築部門 を擁し、減災・防災による災害に強い社会資本整備における電気・ 電気通信部門の建設コンサルタントとして成長してまいりました。 当社は技術者集団という一面を持ち、個々の感性、経験、応用力が 財産となっています。又個々の能力を共有・共用することで新しい 価値を生み出し、社会の発展に貢献しています。 |
| 紹介期限日 | 2026-01-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
| 応募方法 |
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