募集内容
| 職種 | 【予防歯科】歯科衛生士／来院者がもっと健康になるサポート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
学歴：必須 専修学校以上 歯科衛生士学校卒
必要な経験等：あれば尚可 歯周検査、ブラッシング指導、スケーリング、ＳＲＰ 必要な免許・資格：歯科衛生士 必須 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時40分～18時00分 ・8時40分出社、診療準備・9時診療開始 ・13時休憩時間・14時診療開始 ・18時に退社！ ＊週44時間特例措置事業所
月平均労働日数：20.4日 休憩時間：60分 時間外：あり、 月平均時間外労働時間 2時間、 36協定における特別条項 なし |
| 給与 | 基本給：月給/200,000円～260,000円
通勤手当：実費支給（上限なし） 固定手当：ＤＨ手当 30,000円～30,000円 固定残業代：なし その他の手当等：・皆勤手当：5，000円／月 ・2年間限定ベースアップ給与 2615円支給 ・引越し手当（上限50，000円） 合計賃金：230,000円～290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年3回、 賞与金額 計 2.10ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 木曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：毎週 木曜日・日曜日・祝日休み※祝日休みの場合は 木曜振替あり 盆休み８月１３日～１５日 年末年始休み１２月２９日～１月５日 年間休日：120日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ
最寄り駅：ＪＲ豊肥本線 敷戸駅 徒歩 5分 マイカー通勤：可 |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金：厚生年金基金 退職金共済：未加入 退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | ブランク９年で入った方が早入社４年目！本人も驚いています。当 医院の体験入社制度はミスマッチが防げると好評です。 来院者がもっと健康になるために、予防歯科を通じて一生涯サポ ートしていく必要があります。予防歯科の主役は、衛生士の皆さん です。３か月ごとの定期健診では保険を使って６０分かけて丁寧に 歯周検査、ブラッシング、スケーリングなどを行います。 マウスピース矯正では院長が診断、矯正期間、治療後の歯並びの 説明を行いますが、治療中の患者さんの頑張りをサポートお願いし ます。 予防処置重視で予防が主な業務ですので診療補助は基本的に不要 です。診療補助希望であれば応じます。 変更範囲：なし |
企業情報
| 事業所番号 | 4401-205335-1 |
|---|---|
| 事業所名 | 医療法人 徳丸歯科医院（イリョウホウジン トクマルシカイイン） |
| 住所 | 〒870-1123 大分県大分市大字寒田字池添1036-1 |
| 事業内容 | 歯科診療一般 予防歯科を通じて健康づくりのサポートを行い |
| 会社の特長 | 先進のデジタル機器を導入して感染予防や初心者の作業ミスを軽減 。毎月外部講師を招いの勉強会でアドバイスや相談に乗ってもらう 。コンプライアンスを守るため外部から専門家を入れている。 |
応募情報
| 求人番号 | 44010-26909651 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | １０／１６ トライアル雇用併用求人（期間中の労働条件は試用期 間中の条件と同一） ＊働きやすい環境 ・見学のみも大歓迎です。 ・先輩が付きっきりでアドバイスします。 ・院内メンバーがお互いにしっかり仕事の役割分担しています。 スタッフはオンオフの切り替えがはっきりしているから 仕事に集中でき余計な人間関係に悩ませられることもありません。 ・先進のデジタル機器で感染予防や初心者の作業ミスを排除。 ・患者さんと良い関係が築けているのでクレームがなく、 楽しく働くことができる。 ・コンプライアンスを守るために外部から専門家を入れています。 ＊衛生士が主役の予防歯科 ・デンタルフィットネスを導入。定期健診は１時間の為に来院者が もっと健康になるようにサポートできる。保険のルールを厳守。 ・診療補助は不要ですが、希望があれば応じます。 ＊環境改善 スキルアップが目指せるミーティング ・毎月一回、診療時間に外部講師を招いてミーティング実施。 来院者にとってもスタッフにとってもより良い環境になるような 提案をしてくれ何でも相談に乗ってくれます。 |
| 紹介期限日 | 2025-12-31 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）
選考結果通知：面接選考後 面接後2日以内 通知方法：郵送 |
| 応募方法 |
この求人は、ハローワークインターネットサービスから転載している情報です。 応募される場合は、求人番号【 44010-26909651 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークへ直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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