募集内容
| 職種 | 総合職エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
学歴：不問
必要な経験等：不問 必要な免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分～17時00分 15時00分～0時00分 ※シフト制 ※平常時は日中の技術検証・ミーティングも実施 ※状況により時間変更の可能性あり
月平均労働日数：20.0日 休憩時間：60分 時間外：あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発または緊急対応が発生した場合 |
| 給与 | 基本給：月給/190,000円～280,000円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 31,600円 固定手当：- 固定残業代：なし その他の手当等：時間外勤務手当 賃金は経験・能力を考慮して決定 合計賃金：190,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円～（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：その他 ・月１５～２０日勤務、有給休暇あり ・シフト／働き方は応相談 年間休日：125日 育児休業取得実績：該当者なし 介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 就業場所 |
事業所所在地と同じ
最寄り駅：ＪＲ日豊本線 大分駅 徒歩 7分 マイカー通勤：可 |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済：加入 退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 勤務延長：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 事務スタッフと基本的な業務フローは共通しつつ、単なる監視業務 ではなく、より高度な判断・技術検証・現地調査、オペレーション を担う仕事です。水道施設の安全性向上と運転管理の高度化を目的 としたコア業務を担当します。水道の施設や水の状態をＰＣ画面で 確認し、マニュアルに沿って電話連絡を行い、現地対応者とコミュ ニケーションを取りながら対応を行います。その対応履歴や設備情 報をシステムにデータを入力します。 ▼主な業務内容 ・監視センター業務（高度オペレーション） ・技術検証・改善提案（平常時メイン業務） ・現地調査 ・広域監視センターの統括業務 ※変更範囲：会社の定める業務 |
企業情報
| 事業所番号 | 4401-621525-3 |
|---|---|
| 事業所名 | ティールファシリティーズ株式会社（ティールファシリティーズカブシキガイシャ） |
| 住所 | 〒870-0034 大分県大分市都町 1丁目1-23 ＴＫフロンテイアビル14Ｆ |
| 事業内容 | 上水道をはじめとする社会インフラにおける維持管理業務 浄水場等施設の運転管理業務・遠隔監視業務 |
| 会社の特長 | 水道施設の遠隔監視・運用支援を行うことで地域の「安全な水」 を守る会社です。中山間地を中心に水道施設の老朽化や人材不足 が進む現場を人・ＤＸ・専門知識を活用し支えています。 |
応募情報
| 求人番号 | 44010-32233151 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | 【このポジションの魅力】 ・水道インフラと言う社会性の高い領域で専門技術が身につく ・運転管理（オペレーション）×ＤＸ×現地調査を横断できる 希少な総合職 ・データ分析や高度化プロジェクトに参画できる ・地域の「安全な水」の供給に直接貢献できる 【求める人物像】 ▼必須 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・チームの一員として業務に取り組み、情報共有を大切にしながら 組織に貢献できる方 ▼歓迎 ・現地調査・設備点検に興味がある方 ・データ分析やＤＸによる改善に強い関心を持つ方 ・現場より／データ分析より どちらのキャリアも歓迎 【福利厚生】 ・社会保険完備、車通勤可能（駐車場あり）賞与／昇給あり ・社内カフェテリア利用 |
| 紹介期限日 | 2026-02-28 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 通知方法：郵送、電話、Ｅメール |
| 応募方法 |
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