募集内容
| 職種 | 線路メンテナンス、軌道整備等施工管理業務（正）／大分地区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
学歴：不問
必要な経験等：不問 必要な免許・資格：普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分～17時30分 22時00分～7時00分
月平均労働日数：20.2日 休憩時間：60分 時間外：あり、 月平均時間外労働時間 19時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注が輻輳して納期に間に合わない恐れがある場合、年6回を限度 として月99時間、1年720時間まで |
| 給与 | 基本給：月給/185,200円～326,100円
通勤手当：実費支給（上限なし） 固定手当：現場手当 12,000円～20,000円 固定残業代：なし その他の手当等：職務手当 6，000円～150，000円 住宅手当 5，000円～50，000円 家族手当 7，000円～ 夜間作業手当 1回につき3，000円 業績手当 10，000円（変動あり） ※資格手当各種あり 合計賃金：197,200円～346,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり9.91％～9.91％（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 6.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日
週休2日：毎週 年末年始 年間休日：122日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 就業場所 |
〒870-0841 大分県大分市六坊北町4-3 「大分保線所」
マイカー通勤：可 |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金：確定拠出年金 退職金共済：未加入 退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 勤務延長：あり 入居可能住宅：単身用あり 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | ＜ＪＲ九州グループ＞ 九州を基盤に８３年、九州の鉄道を支える企業です。 ■業務内容 ＪＲ九州の道床バラスト、まくらぎ、レールの交換や軌道整備等の 施工管理業務（工事計画の策定、予算・品質管理、作業員の配置な ど）・線路検査等のメンテンス業務を行っていただきます。 ■将来の配置 〇充実した研修制度があり未経験者の方でも安心して業務に従事す ることが出来ます。 変更範囲：会社の定める業務 |
企業情報
| 事業所番号 | 4001-007986-4 |
|---|---|
| 事業所名 | 九鉄工業 株式会社 福岡本社（キュウテツコウギョウ カブシキガイシャ フクオカホンシャ） |
| 住所 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目1-24 |
| 事業内容 | ■土木：道路、河川、橋梁、トンネル、高架橋、立体交差 ■建築：オフィス、商業ビル、分譲住宅、駅設備メンテナンス ■線路：ＪＲ在来線、新幹線、公共鉄道の新設・改良・保守 |
| 会社の特長 | ■ＪＲ九州グループの建設セグメントを担う中核企業 ■福岡県で売上１位 ３６０億（２０２４年度）の売上実績 ■鉄道関連工事を得意とした九州の総合建設業 |
応募情報
| 求人番号 | 40010-76884551 |
|---|---|
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ・１８歳での想定年収４２０万程度 超勤＋夜勤（超勤２０時間夜勤１０回で算出） ※家族手当及び職務手当含まず。 ・５０歳での想定年収８４０万程度 ※管理職登用時 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 ・賃金については、新卒者を想定した金額です。学歴や年齢、保有 資格、社会人経験等を考慮し、社内規定に基づき決定します。 |
| 紹介期限日 | 2026-02-28 |
| 選考の流れ |
面接（予定2回）、書類選考、その他
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡、電話、Ｅメール |
| 応募方法 |
この求人は、ハローワークインターネットサービスから転載している情報です。 応募される場合は、求人番号【 40010-76884551 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークへ直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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