募集内容
| 職種 | 建築営業／大分支店 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
学歴：必須 高校以上
必要な経験等：不問 必要な免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 就業時間 |
10時00分～19時00分 土曜日は早出出勤あり。（9：30～10：00）残業扱い。 月平均所定労働時間 169．3時間
月平均労働日数：21.1日 休憩時間：60分 時間外：あり、 月平均時間外労働時間 14時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 遅延、逼迫等が生じた場合、臨時的に限度時間を越えて労働をさせ ることができる。年630時間ま |
| 給与 | 基本給：月給/130,000円～158,700円
通勤手当：実費支給（上限なし） 固定手当：能力評価手当 8,000円～32,400円 固定残業代：あり 73,800円～104,500円 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、 52時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の 時間数の見込や実績を示すものではありません。 その他の手当等：＜ｂ欄：追記＞給与増額手当51，200円～0円 基本給＋各手当の合計が最低賃金に満たない場合は別途 、調整給（0～5，400）円を支給します。 ＊家族手当（扶養に入る配偶者10，000円、 18歳未 合計賃金：263,000円～295,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,400円～3,200円（前年度実績） 賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日・休暇 | 休日 月曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週休2日：毎週 休日と別途、夏季休暇・年末年始休暇あり 年間休日：111日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 就業場所 |
〒870-0850 大分県大分市賀来西一丁目14番8号 カーサ・ベルデＡ 1Ｆ 当社 大分支店
最寄り駅：ＪＲ久大本線 賀来駅 徒歩 6分 マイカー通勤：可 |
| 待遇及び福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
企業年金：確定給付年金 退職金共済：未加入 退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし |
| 仕事内容 | 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です 。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸 住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や 税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管 理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを 提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研 修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指 すやりがいのある仕事です。 （変更範囲：原則なし） |
| その他特記・補足事項 | 【有期契約】 定年制：なし 雇止あり：５年 |
企業情報
| 事業所番号 | 2302-229284-0 |
|---|---|
| 事業所名 | 東建コーポレーション 株式会社（トウケンコーポレーション カブシキガイシャ） |
| 住所 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目1番33号 |
| 事業内容 | 土地活用を考えるオーナー様に賃貸住宅経営を提案し、設計・施工 ・仲介・管理を一貫してサポートする総合建設企業。 |
| 会社の特長 | 土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。 |
応募情報
| 求人番号 | 23020-81200251 |
|---|---|
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 求人に関する特記事項 | ・高収入を狙える給与体系 インセンティブ制度あり：受注金額のおおよそ２．５％を支給 初受注祝い金制度あり：入社８ヵ月以内の初受注者に５０万円、入 社８ヵ月超～１ヵ年以内の初受注者に２５万円を着工月の翌月に支 給 ５人に１人が年収１，０００万円超え！ ２人に１人が年収７００万円超え！ ・未経験者歓迎の研修制度（未経験歓迎！） 入社後１週間：オンライン研修 オンライン研修後には実践を踏まえたＯＪＴ研修を実施し状況によ り単独営業スタート ・営業職でも転勤なしの働き方が可能 希望エリアでの勤務が可能で、原則転勤がないため、地元での就業 を希望する人に適しています。 ・受注休暇制度あり １契約につき有給休暇とは別に「３日」休暇を付与！ 「働き方改革関連認定企業」 |
| 紹介期限日 | 2026-02-28 |
| 選考の流れ |
面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 通知方法：郵送、電話、Ｅメール |
| 応募方法 |
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